ようこそ〜8階病棟へ

4月から前田恭子先輩.が
8階病棟で一緒に働くことになりましたo(^_^)o


恒例の歓迎会！！
今回はドイツビールが有名な“ぴるぜん”
で開催されました＼(^o^)／

メンバーは8階スタッフを含めME技士長、イケメンDr.と わいわい楽しみました


前田さんは学生時代はバスケ･陸上で活躍されたバリバリの体育会系で鍛えられたそうですが
この日は気さくに会話をして下さり とても可愛い方だと思いました～♪

またみんなで、お酒を飲んで親睦を
深め楽しい職場環境を継続させて行きたいと思いました(o^^o)


かんぱ～い☆

３０秒スピーチ

院内のエレベータに乗った時に、二年前まで勤務していた病棟の患者さんがベットで移送される
場面に同乗しました 発語は出来ない患者さんですが、私の顔をみて笑顔で手を振って下さいました
覚えて貰えていた事がとても嬉しくて、患者さんから元気を頂きました
手を振って下さった患者さんも、きっとこの看護師に会えた事が嬉しかったんだと思いますよ
患者さんにとって、私たちの笑顔や声掛けは本当に大切で必要なものですよね
ベッドサイドに出来る限り足を運ぶようにしましょう

30秒スピーチ

大学四年生の姪っ子が、就活を開始しました。
おっとりした女の子と思っていたのに、リクルートスーツを身に纏った姿は見違えるほどシャキッとしていました
新鮮で初々しい姿でした
その昔白衣姿が初々しい、自分にもあんな頃があったんです
初々しさは取り戻せないですが、看護師を志した初心に戻って患者さんに寄り添える様に精進
します

30秒スピーチ

　ある日、主人の座ってる場所に珍しく「年輪経営」という１冊の企業戦略の本が 聞くところによると、上司からの勧めで読んでるとのこと。気になって少しだけパラパラと読んでみました。
　年輪経営とは、木の年輪のように年数が経ってくると利益幅はコツコツと小さく重ねる事が自然であり、そうあるべきだと。そして最大の敵は(急成長)である。身の丈に合わない急成長は後々でつまずきの元になる。会社経営の一番の目的は社員を幸せにする事、利益を重要視してはならない。社員のモチベーションアップはどんな新しい機械よりも作業効率を上げ、利益に繋がる。などの内容が 　
　主人の会社は、どう見ても利益重視 利益は上がるが忙しく、どんどん主人の帰宅時間は遅くなり、毎日子供達が寝た後にフラフラになって帰宅します。有休だってもらえません。
　上司が今の会社のやり方に疑問を抱いているようですが、社員が幸せになれる様な方向に向かってほしいものです。

３０秒スピーチ

いつも同じスーパーマーケットに仕事帰りに寄ります。
少しでも早く買い物を終わらせて帰りたいんですが、レジはいつも同じ人の所に順番の列が長くても付いてしまいます。
その理由は、その人の対応が親切で気持ち良く支払いをして帰れるからです。
レジのプロフェッショナルな人だと思います
プロの仕事をするのに、相手の立場に立って取り組むことが、やっぱり大切ですよね

3０秒スピーチ

新年度子供が新しい環境で仲間作りに戸惑っているようで、朝登校する足取りが重いのを見送りながら、上の子はそんな事はなかったのにと嘆いてしまう今日この頃
親のイライラはそのまま子供に伝染します
一息ついて笑顔で見送り気長に見守ります。
そのうちに、元気に「行ってきます 」と言う笑顔が見られる日が来ますね
新人職員も、同じ気持ちでWELLCOMEで迎え入れて行きましょう

３０秒スピーチ

腸内フローラって、ご存知ですか
人の腸内細菌は数百種類、１００兆個あるそうです。
この微生物群集を「腸内フローラ」又は「腸内細菌叢」と呼んでいます。
人相・手相が異なるように、腸内フローラもヒトそれぞれ。
赤ちゃんは出生と同時に無菌状態から、瞬く間に大腸菌が入り込み離乳食の頃にはそのヒト固有の腸内フローラがほぼ決まると。
その後も、様々なストレスや加齢に伴い「腸内フローラ」の善玉菌優勢環境を維持することが
難しくなるのが現実で、世の中ではその改善に取り組む研究が進みサプリメントも開発されているみたいですが。
人生、育つ環境・社会環境以外にも、体内環境にも大きく影響されているんですかね。
健全な生活を送るって、大変ですわ
でも、職場環境はみんなの笑顔で善玉菌優勢のフローラにすることは、可能ですよね

30秒スピーチ

「実は、宝くじで1000万円当たりました  ！！！」　
「え～っ 」　皆、ビックリ。　今日はエイプリルフール ですよね。
エイプリルフールのルールは、ウソは午前中につく。自分を保身するようなウソや人を傷つけるウソはつかない。そして、ついたウソは絶対に叶わないそうです。
嘘も方便。嘘は泥棒の始まり。どちらも正解でしょうか